[常設]提案からです。
- 提案の検討が本格化した場合、別途スレッドを作成してください。
によって移動します。
このスレッドは
現行のサイトスタッフ憲章の見直しを行い、「サイトルールの変更手続き」を行う用意をするスレッドです。
見直す内容
- サイトスタッフ憲章: 緊急事態: 1. 緊急事態の宣言の条項変更
- 制度をより厳格化する
- サイトスタッフ憲章内にある、誤字脱字衍字、表現揺れ、構成のエラーの訂正
- スタッフの新規任用の番号の振り方のエラーなど
モックアップ
http://05command-ja.wikidot.com/mock:site-charter
これまでの議論
緊急事態宣言について
http://05command-ja.wikidot.com/forum/t-2183023#post-3090488
今回の事案が考える契機となりましたので、一つ提案させていただきます。
スタッフ憲章に規定される緊急事態の宣言ですが、これまでのところ「事実上の緊急事態」として「フォーラムスレッドを使用しない即時BAN」は、記録開始から二例ありました。
「サイトスタッフ憲章: 緊急事態: 1. 緊急事態の宣言」では、緊急性が高い事案であるとアクティブな管理者の50%以上が同意すれば、緊急事態と宣言されるとしています。が、記憶する限り個別の事案に対して、明確に「緊急事態」とスタッフがメンバーに向けて宣言した例は一つもありません。たとえ事後的でも、即時BANを行った根拠として緊急事態の宣言と、可能であればそう判断するに至った根拠についてフォーラム上に発表すべきではないかと考えます。即時BANはスタッフが持つ最強の権限の一つです。その運用については慎重さと公明さが必要ではないでしょうか。
緊急事態対処はスピーディーであることが求められますから、これまで通りスタッフチャットでの決定・実施の流れを変える必要はありません。しかし対処終了後は、スタッフによる強制力行使の妥当性についてメンバーに考える機会が与えられてしかるべきではないでしょうか。
こちらのポスト通り、賛成です。
現状、管理者1名で宣言が可能かつ、宣言場所を定めていないため、濫用が起きる可能性があると感じました。
将来的に、スタッフチームメンバーが入れ替わった場合、公正な運用を保証する物が、降格手続き以外に無い状態です。その為、seafieldさんの意見を発展させ、下記案を考えています。
- 緊急事態の宣言後、SCP-JPフォーラム上での報告を義務付ける
- 理事会ではなくSCP-JP上であるのは、これが一般メンバーに対する宣言であるためです
- 報告は、賛成した管理者全員が、エビデンスを残す意味で、賛成した旨を書き込みます
- 管理者を、最低3名以上とする（現在、人数の規定はありません）
上記は、サイトスタッフ憲章:サイトルールの変更手続きにより、憲章として明文化しておく必要もあると思います。
スタッフ各位のご検討をお願いします。
サイトスタッフ憲章内にある、誤字脱字衍字、表現揺れ、構成のエラーの訂正に関して
http://05command-ja.wikidot.com/forum/t-2183023#post-3122921
現在ikr_4185さんの案をもとに改正案を作成中です。そこで数点の質問と付随して意見がございます。
一点目は緊急事態宣言後の報告義務条項についてです。
具体的に報告が行われるタイミングはいつと想定されておられますでしょうか。
現行の憲章では、処分実行時に管理者によるアナウンスを義務付けております。これは処分実行と同時あるいは処分実行後とも解釈することが可能です。
しかし、新案では緊急事態の宣言後となっております。これは処分実行の前とも読み取ることができます。
この処分実行時と緊急事態の宣言後で想定される報告のタイミングにズレがある場合では、改正する緊急事態に関連する条文が若干変わります。また、スタッフ憲章では「報告」ではなく「アナウンス」の語が使用されています。案における「報告」は「アナウンス」と同義なのでしょうか。その場合は、「アナウンス」の語を使用して改正案を作成いたします。また、その場合は「緊急事態: 2. 権限と義務: 管理者の義務」に条文を追加する形で改正案を作成いたします。
二点目は管理者の最低人数設定に関するものです。ikr_4185さんがご提案なさった「最低3名以上の設置」に関してですが、これは「アクティブな管理者3名以上の確保」ということでよろしいでしょうか。
加えて管理者が最低人数を下回った場合の措置に関する条文も、このikr_4185さんの案には必要と考えます。
管理者の非アクティブ化による定員割れが起こった場合ただちに新規任用手続を開始するのか、
またその間の管理者について、3名以下の状態を認めるのか、あるいはモデレーターなどの中から臨時代理を任命するのかなど、
（上記2点については「スタッフ: 降格・解任: 4. 特殊な状況での対処」が一部準用できると考えております）上記の追加すべきと考えられる条文に関しても改正案に盛り込みたいと考えております。ご回答とご意見をお願いいたします。
a.k.a. 鬼食料理長
