要約
以下のスタッフ及びコントリビューターを募集します。
◉ - 人手不足につき強く応募を求めています
〇 - 募集中
| モデレーター・チーム | 募集状況 |
|---|---|
| テクニカル | 〇 |
| グローバル | 〇 |
| チャット運営 | ◉ |
| 広報 | ◉ |
| コントリビューター・チーム | 募集状況 |
|---|---|
| 定例会オペレーター | ◉ |
| 財団新聞編集委員 | 〇 |
立候補する場合、以下の内容に目を通してください。
募集状況について
2022年夏の募集において強く人員を求めているのは以下のチームとなります。
- モデレーター・チーム
- チャット運営チーム
- 広報チーム
- コントリビューター・チーム
- 定例会オペレーター
上記いずれのチームについても人員が充足しておらず、持続的なサイト運営に支障をきたしている状態にあります。何かしらサイト運営に携わりたいと考えておられる方はまず上記チームへの加入検討を強く勧めます。
募集しているのは以下のチームとなります。
- モデレーター・チーム
- テクニカルチーム
- グローバルチーム
- コントリビューター・チーム
- 財団新聞編集委員
上記チームについては人員は充足している状態ですが、持続的なサイト運営のために更なる人員を求めている状態にあります。
なお、その他チームについては人員が充足していることから新規募集は行いません。
覚えておくべきこと
スタッフはできることが増える代わりに、負うべき責任も増加します。一人のモデレーターは、その気になれば誰かの記事を完全にサイトから消し去ることができてしまいます — もちろんそんなことは行うスタッフはいないと信じていますが、逆に言えば、そういった行動をとらないという信用がスタッフには必要です。これはコントリビューターにもある程度は共通して言えることです。
サイトに参加して間もない人や、参加してからサイトへの貢献(記事投稿やフォーラムでの活動など、創作行為やコミュニティでの形に残る行動)を積極的にしていない人は、上述の「スタッフとしての信用」を判断できる材料がないため、採用できません。立候補条件をよく確認してください。
スタッフは、Wikiに制定されている各種ルールを把握していることが求められます。立候補の前に、「ガイド」や「必読」タグの付与された記事を読み返してください。サイトルールおよびサイトスタッフ憲章は必須です。また、スタッフ構造も確認しておくとよいでしょう。
モデレーターやコントリビューターに就任した後、思いがけず現実の問題が突如として湧いて出ることや、単純にモデレーターの職務が自分に合わないと感じる場合があるかと思います。その場合は、もちろん本人の意思を尊重するため、連絡の上、退任していただけます。この退任はサイトルールの処分に該当するものではなく、また、次回以降のサイトスタッフ等のプロモーションに影響することはありません。
募集要項
モデレーターもしくはコントリビューターに立候補するサイトメンバーは、以下の説明をよく読んで理解し、募集期間の間に指定の募集スレッドで立候補を表明してください。
共通条件
- サイト登録から半年以上経過している
- Wikidotの機能の使用や構文(シンタックス)に関する初歩的な技能を有している(不安ならばWikidotのつかいかたエッセイをご一読ください)
- 今後少なくとも半年以上はアクティブ状態を維持し、運営に継続的に関わることが出来る
- サイトルール・各種ガイド・サイトスタッフ憲章並びに情報取り扱いルールを遵守できる
- サイトに関する提案や改善を積極的に実行できる
- 今までサイト上での処分を受けたことがない、あるいは前回警告処分を受けてから半年以上が経過している、あるいは前回BAN処分を受けてから一年以上が経過している
- Discordを使用できる環境があり、Discordの使用に関する初歩的な技能を有している
- あなたのDiscordアカウントをLinkerでWikidotアカウントと連携させ、「SCP-JP運営Discordサーバー」に参加させている(参照: ディスコードに関するルールとポリシー)
期間
8月5日(金) ~ 8月19日(木)
チームと注意点
以下に、新規人員を募集しているチームについての詳細を記載しています。熟読のうえで立候補先を決めてください。
なお、募集に応じてくださるサイトメンバーの多くは、サイト運営の実務に慣れていないと思われるため、複数のチームを兼任することは推奨できません。そのため、立候補するのはどれか一つのチームだけにしてください。「どうしてもこれとこれを一緒にやりたい！」という熱意があるとしても、まずは一つから始めてみましょう。あなたがサイト運営に慣れ、実態と現場を知り、経験を積んだならば、兼任も認められるはずです(もちろん、過去にモデレーターやコントリビューターを経験したことのある方には、この限りではありません)。
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Table of Contents
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テクニカルチーム・モデレーター
概要
Wikiのシステム面から他のチームを支援する、最も専門性の高いチームです。タグ名が変更された時には一括置換を行い、新しい剪定対象合作ページが作成されるときにはシステムの準備を行うなど、サイト運営に必要な技術的業務を一手に引き受けています。また、Wikidotのシステムにトラブルが発生した際には、可能な範囲でサイトへの影響の低減を試みます。
一番最初にやってもらう仕事
- component及びthemeページの査読・認可
- 他支部カスタムテーマのローカライズ
- 他チームの構文知識が必要な活動の補佐・助言
応募条件
- Wikidot・SCP-JP Wikiの技術的側面に興味がある
特に把握しておくべきガイド等
備考
任用後は主にテーマやコンポーネントページの査読などの定常業務を担当していただき、仕事に慣れてきた段階でより専門的な活動を担当することになります。
非常に広い職掌を有しており、各人の有するスキルや興味の傾向によってできる活動が大きく変わります。最近の傾向として、HTML/CSS、JavaScript、Pythonが多用されており、これらに関するスキルを有する方は活躍できる範囲が広がります(が、これらのスキルを持っていなければ応募できないわけではありません)。
グローバルチーム・モデレーター
概要
他言語版のSCP財団コミュニティとの連携を担当するチームです。所属メンバーにはSCP財団コミュニティの公用語である英語を操る技能が求められます。SCP-INTスタッフにJPを代表して加わる他、SCP-JP内に存在する他支部より翻訳されたページや翻訳予約システムの管理をウィキ運営チームと協力して行います。
一番最初にやってもらう仕事
- 低品質翻訳および元記事削除の対応
応募条件
- 英語に自信がある(産業レベルの成果を得るために機械翻訳やCATを使用するのは可)
特に把握しておくべきガイド等
備考
任用されてすぐに英語でのチャットや詳細な翻訳などを要求することは基本的にありません。低品質翻訳への対応などの定常業務は、英文作成能力よりも日本語での申請受理・対応などの読解能力が必要になります。これらの業務を通じて次第に英語で行われる仕事に慣れていただき、最終的には(可能であれば)INTでの問い合わせへの応対等の複雑な業務にもチャレンジしてもらうことになります。
低品質翻訳等への対応の都合上、英語以外の言語に習熟している方の応募も歓迎します — しかしながら、あくまでも最重要視されるのは、コミュニティで最も多く使用される言語である英語の能力である点をご承知おきください。
チャット運営チーム・モデレーター
概要
SCP-JP公式Discordチャットの運営を行うチームです。情報交換や交流の場となる公式チャットの環境を保ち、円滑なコミュニケーションを行うために活動します。
一番最初にやってもらう仕事
- 過去の公式チャット上の対応の過去事例の閲覧とその参照
- 定例会オペレーターの代理
- 定例会の運営については、ピンチヒッターが可能なように数回担当していただき、慣れていただきます。（その後も定例会運営を希望される方は定例会オペレーターになっていただき、引き続き定例会運営を続けていただきます）
特に把握しておくべきガイド等
応募条件
- 公式チャットに参加して半年以上が経過している
- 公式チャットにおいてある程度の活動が見られる
備考
ある程度Discordに駐在できる方、特にチャットが活発になる(場合によっては荒らしも出現する)夜遅くの時間帯に活動できる方が望ましいです。チャット上における交流の温度感を見極め、コミュニティの快適な環境を保つために行動できる方を歓迎いたします。
公式チャット以外の公式Discordサーバーは管轄外で、基本的には公式チャットの運営に注力していただきます。
広報チーム・モデレーター
概要
SCP財団コミュニティ内の告知等を外部へと発信するチームです。現在はTwitterを用いて注目記事やコンテスト情報、意見募集の周知などを行っており、文字数制限に合わせて適切な告知文面を作成する技能が求められます。
一番最初にやってもらう仕事
- 広報の告知事例確認
- 告知文面作成練習や推敲
特に把握しておくべきガイド等
- なし
応募条件
- 社会人マナーを理解できるレベルの日本語力がある
- SNSアカウントの扱いなどに対するリテラシーがある
備考
任用直後はこれまでの広報事例を参考に、毎月の注目記事の告知などの文面作成などを担当して頂きます。業務に慣れてきたと判断されれば、公式Twitterアカウントへのログイン権限をお渡しします。具体的な慣熟期間については、作業への理解度等を見つつ広報スタッフで判断します。
結成から日が浅く、今後の広報としての活動自体にご興味のある方、そして何よりもSNS等のリテラシーをお持ちの方を広く歓迎いたします。
特に、新しい試みとして、SCP財団Wikiの仕組みや創作についてなど、様々な情報を発信したいと考えていますが、人手不足により実現できていません。公式Twitterを用いて何かしてみたいという方は特に歓迎いたします。
定例会オペレーター
概要
公式チャットで開催される定例会の企画進行を務めるコントリビューターのチームです。
一番最初にやってもらう仕事
- 定例会の運営・司会
特に把握しておくべきガイド等
応募条件
- 公式チャットに参加して半年以上が経過している
- 定例会に3回以上参加し、そのうち1回以上が「下書きを見てもらおう」以外のテーマの週である
- 土曜の21時～24時頃まで空き時間を作れる(毎週ではなく、定例会を担当する週のみで大丈夫です)
備考
毎週土曜日の夜に公式Discordで開催される定例会の司会進行を務めるオペレーターです。定例会の開始・終了の宣言を行う他、批評が必要な下書きの各チャットルームへの割り振りやテーマから外れた話題の方向修正など、定例会を円滑に進行させるための活動を行います。
基本的に活動を行うのは担当週の土曜日夜、定例会の開催時間とその前後のみです。現在、定例会オペレーターはチャットオペレーターとの兼任を合わせて2名しかおらず、専任で担当していただける方を募集しています。
財団新聞編集委員会
概要
茜刺財団新聞を毎月発行するコントリビューターのチームです。
一番最初にやってもらう仕事
- 財団新聞における担当箇所の執筆
特に把握しておくべきガイド等
- なし
応募条件
- サイト上の提案スレッド・告知スレッドなどを確認している
備考
茜刺財団新聞の執筆を行うコントリビューターです。毎月上旬に発行される新聞のために本文や企画の執筆をしたり、過去にWikiで行われた活動のデータを集めたりします。茜刺財団新聞は分担制で執筆されているため、コントリビューター就任後は他のメンバーと担当箇所を調整し、必要に応じて共同で作業を行います。
事実を要約して端的に説明するための一定の日本語力が求められますが、格調高い文章表現能力などは必須ではありません。あくまでも新聞作成のための、地道で堅実な活動ができる方が適しています。